Im Mitarbeiter-Interview: Benjamin

Benjamin ist Leiter der Abteilung Testing für Infotainmentsysteme bei SPARKS. Wir wollen mehr über ihn und seinen Werdegang erfahren und haben ihn daher zu einem kurzen Gespräch eingeladen. Bei einer österreichischen Kräuterlimonade haben wir ihn unter anderem zu seinem Lieblingsfilm, Zeitreisen und dem typischen Mitarbeiter bei SPARKS gefragt.

Den letzten Film, den ich geschaut habe, kann ich hier nicht preisgeben. Der war zu schlecht [lacht]. Die letzte Serie, die ich gesehen habe, war die zweite Staffel „You – Du wirst mich lieben“. Sie handelt vom Buchhändler Joe, der sich krankhaft in seine Angebetete verliebt. Seine Eifersucht treibt ihn so weit, dass er irgendwann vor nichts zurückschreckt. Die Serie funktioniert überwiegend auf psychischer Ebene. Meiner Meinung nach also durchaus empfehlenswert.

Zum Thema Software hatte ich im Studium tatsächlich nicht so sehr den Bezug. Meine Thesis war im Bereich der Montageplanung angesiedelt. Das ist ein ganz anderer Bereich. Was mich und SPARKS aber verbindet ist die Affinität zu Autos. Mein Vater war über 40 Jahre bei Porsche und ich habe relativ früh eine große Faszination und Leidenschaft für die Marke entwickelt. Die Entscheidung bei SPARKS anzufangen und nicht bei Porsche selbst war eine bewusste und gute Entscheidung. Ich wollte etwas verändern und vorantreiben. In einem damals noch relativ kleinen Unternehmen konnte ich Erfahrungen sammeln und etwas zum Erfolg beitragen. Bei Porsche, einem riesigen Konzern, wäre ich wohl nur einer von vielen gewesen.

[überlegt] Also auf jeden Fall ist der typische Mitarbeiter bei SPARKS offen. Bei uns steht das Team im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit ist essentiell wichtig und jeder Mitarbeiter arbeitet kollegial und wirkt positiv auf seine Kollegen ein. Wir haben hier keine Einzelkämpfer, sondern ziehen gemeinsam an einem Strang. Außerdem ist der typische SPARKS Mitarbeiter zielstrebig. Wir sind ein engagiertes Unternehmen mit hohem Anspruch an Qualität. Diese Zielstrebigkeit fällt uns aber nicht schwer, da wir die nötige Leidenschaft besitzen, um das Unternehmen und uns persönlich immer weiter zu entwickeln. Zu guter Letzt ist der typische SPARKS Mitarbeiter freundlich. Wir leben eine offene Feedbackkultur und setzten auf eine gute Atmosphäre und ein freundliches Miteinander.

Früher hätte ich auf diese Frage auf jeden Fall mit Kalifornien geantwortet. Zumindest hätte es mich irgendwo in die USA verschlagen. Der Lifestyle dort, das Land und vor allem die kalifornische Westküste reizen mich sehr. Mittlerweile, durch die Veränderung meiner privaten Situation, zieht es mich nicht mehr ins Ausland. Ich empfinde eine große Verbundenheit zu der SPARKS BW, dem Standort den ich zusammen mit meinen Kollegen prägen und entwickeln durfte.

Ich glaube wenige wissen, dass ich früher Saxophon gespielt habe. Ansonsten sind meine Hobbies, Leidenschaften und Guilty Pleasures besten bekannt. Ich stehe auf Malle, Fasching und Fußball. Mein Lieblingsclub ist der VFB Stuttgart. Außerdem bin ein großer Hundefreund, das wissen auch nicht viele.

Ich lebe gerne im Hier und Jetzt. Ich bin kein Mensch der der Vergangenheit nachtrauert. Natürlich gibt es einige Dinge aus meiner Vergangenheit, die ich vielleicht heute anders machen würde, jedoch hat mich das Erlebte, im positiven und im negativen, zu dem gemacht was ich heute bin. Ich will in keine spezifische Zeit, denn ich sage, die Vergangenheit ist vergangen.

Auf den ersten Stadionbesuch in der ausverkauften Neckar-Stadion freue ich mich jetzt schon. Ansonsten will ich, wenn Corona vorbei ist, einfach wieder mit Freunden einen gemütlichen Abend in einer Bar verbringen. Ein besonderes Highlight wäre außerdem eine  der legendären Firmenfeiern von SPARKS.